检验科，一个看似普通而又平凡的职业，在医疗行业中却扮演着不可或缺的角色。随着医学的发展和人民生活水平的提高，人们对健康的追求越来越高。而作为医院重要组成部分的检验科更是肩负着重大的责任：为患者提供准确的检测结果、为临床诊疗提供可靠的依据。

然而由于各种原因的影响，我国医院的检验科发展一直处于滞后状态：设备陈旧、技术落后、管理混乱…种种因素严重制约了医院的发展和患者的就医需求。因此加快推进医院的实验室建设已成为当务之急！《办法》要求二级以上医院必须设置独立的医学检验中心或独立设置的医学检验室（以下简称”医学检验中心”）；三级甲等医院应至少设有2个独立的医学检验中心或者独立设置的医学诊断学部门（临床医学部），其他级别的医疗机构也应根据实际情况设立相应的机构或者部门开展相应业务活动。《办法》的实施将进一步促进我国各类型医院的学科建设和学科建设进程的加速发展！在这样的大环境下我们如何应对挑战？如何在竞争激烈的医疗卫生行业脱颖而出呢？这就需要我们在现有条件下进行创新改革！那么如何实现这一目标呢？

首先我们需要从以下方面来着手：

一、整合资源。

1、人员整合通过引进人才、内部培养等方式使本院现有的技术人员与外部相关的人才相结合；通过建立合理的激励机制吸引的人才加入到我们的队伍当中来；通过制定科学的管理制度和流程使现有人员的工作效率得到最大化的发挥等等一系列措施来达到人力资源优化的配置效果。

2、设备整合我们可以通过购置新的设备来实现设备的更新换代从而提升工作效率和质量保证能力进而达到资源的优化配置效果；

??可以通过改造原有的设备使其达到更先进的技术水平从而达到资源的优化配置效果等等一系列举措来实现设备的更新换代从而提升工作效率和质量保证能力进而达到资源的优化配置效果。

二、技术创新。

技术引进新技术的引入是推动科技进步的重要动力之一也是解决目前所面临的问题的有效手段之一。我们可以采取购买专利权的方式获得新药研发方面的核心技术以降低药品成本和提高药品疗效等目的来提高经济效益和社会效益。

以上这些就是小编整理的相关知识，希望对您有帮助！